Des formations en management, adaptées à vos objectifs
BEDROCK Consulting — Management Humain & Relations au Travail
Pour qui ?
Managers et encadrants de Grands Groupes, PME, TPE et du Secteur Public (dont le secteur hospitalier), écoles et organismes de formation.
Programme phare : Manager les nouvelles générations Y et Z
Comprendre la relation au travail des générations Y et Z, adapter sa posture et faire grandir les collaborateurs dans une équipe intergénérationnelle.
MANAGEMENT DIALOGIQUE : faire dialoguer les points de vue, clarifier les désaccords et construire des réponses avec l’équipe.
POSTURE DE MANAGER COACH : questionner, faire émerger les solutions et accompagner la progression plutôt que prescrire systématiquement.
ÉCOUTE ACTIVE : questionner, reformuler et vérifier sa compréhension avant de répondre.
SENS ET AUTONOMIE : expliquer le pourquoi, puis travailler le savoir-faire, le pouvoir d’agir et l’envie de s’impliquer.
ENGAGEMENT ET FIDÉLISATION : agir sur le sens, l’autonomie, les compétences et l’appartenance ; poser un cadre clair et installer des rituels d’équipe.
Interventions sur mesure en management
Vous fixez les objectifs ; j’anime avec votre guide pédagogique ou je conçois le déroulé, les supports et les évaluations. Nous partons des situations réellement rencontrées par vos managers.
MANAGEMENT BIENVEILLANT ET EXIGEANT : respecter les personnes, clarifier les attentes, tenir les engagements et poser des limites.
COMMUNICATION ET FEEDBACK : écoute active, reformulation, feedback DESC et cadre « ça oui / ça non ».
COOPÉRATION ET AUTONOMIE : délégation, responsabilisation, management transversal et les 3 C : Confiance, Contrat, Co-construction.
TENSIONS ET CHANGEMENT : prévention des tensions, gestion des conflits, management intergénérationnel et conduite du changement.
Le travail vise des pratiques managériales concrètes. La prévention de l’épuisement implique aussi l’organisation, la charge de travail et les acteurs de la santé au travail.
Enseignement supérieur et formation pour adultes
CEJM (Économie, Management, Droit), management des entreprises et des organisations, du Bac+2 au Bac+5 (BTS, Bachelors, Mastères).
Formats
Inter-entreprises, intra-entreprise ou sur mesure. Présentiel en France et en Europe ; interventions à distance. Formations en français.
Une méthode en quatre temps : comprendre, expérimenter, s’approprier, ancrer. Mises en situation, cas du quotidien, outils réutilisables et plan d’action individuel. Une évaluation des acquis termine chaque formation.
Une demande de formation, de devis ou de partenariat ? Écrivez-moi, je vous réponds sous 48 h.
Téléphone : 06 21 93 12 31
Courriel : tahirodrigue@gmail.com
Mobilité : France et Europe · Interventions à distance
Formations en français